Descanso por maternidad
Estoy embarazada de gemelos, después de mis 18 semanas de baja, puedo pedir una excedencia por un año. ¿Sería mejor pedir una reducción a media jornada? Si es así, después ¿estaría la empresa obligada a cogerme a jornada completa?
En España tienes las dos opciones, o pedir una excedencia sin sueldo y sin cotizar a la seguridad social o bien solicitar la reducción de la jornada laboral. La empresa tiene la obligación de reintegrarte en su plantilla cuando este periodo acabe. De todas formas hay acuerdos particulares entre empresas y sindicatos que puntualizan normas genéricas por lo que lo más interesante es que te pongas en contacto con alguna central sindical que te pueda informar si tu empresa tiene algún tipo de acuerdo.
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