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Carta de presentación - cómo hacer una carta de presentación

 

 - Carta de presentación - cómo hacer una carta de presentación
¡No la descuides!
La carta de presentación es, como su propio nombre indica, tu presentación inicial. Describe tus actitudes y refleja el interés que tienes en el puesto. Así, lograrás que tu entrevistador se haga una idea predeterminada de tu personalidad y esté más receptivo a la hora de leer tu currículum y seleccionarlo para la entrevista. Por ello, es tan importante como el propio CV.

Hazla clara y concisa
Debe ser corta, ordenada, clara y directa. Que contenga tus datos personales, el motivo de la carta, consideraciones profesionales que hagan referencia a algún trabajo que hayas realizado relacionado con el puesto al que pretendes optar, el objetivo del envío y una despedida de cortesía. La estructura clásica de encabezado, desarrollo y finalización es perfecta.

Personalízala
Redáctala de manera personalizada, en función de los requisitos que pidan, a quién vaya dirigida y el tipo de empresa que sea. Esto pondrá de manifiesto tu interés y el esfuerzo que has realizado.
No olvides emplear frases claras y breves para que el mensaje sea concreto y directo.

¡Ojo con la presentación!
Es fundamental que la calidad del papel, así como la del sobre que utilices sea buena. Además, procura que no ocupe más de una hoja para dar mayor sensación de limpieza y claridad. Y envía siempre el original, ¡nunca una fotocopia!

Por lo general, se envían escritas a ordenador, a no ser que la empresa la solicite expresamente escrita a mano. En ese caso, ten en cuenta:
-Que los renglones estén derechos.
-Escribir con pluma estilográfica azul o negra.
-Respetar los márgenes (amplios y regulares).
-Cuidar la letra sin decorarla.

El mejor truco: Escribe las cartas de forma distinta para cada puesto de trabajo y para cada sistema de búsqueda de empleo. No se escribe igual una carta que responde a un anuncio que una que se envía por cuenta propia. Puedes ver aquí la mejor manera de estructurar cada una de ellas, con ejemplos incluidos.

Evita… las cartas sosas o vacías de contenido. Recuerda que la imagen de la carta ¡es un escáner de tu personalidad!




  
  

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Publicado por
el 28/03/2011
Tags Trabajo
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