Elena Arroyo: "Conciliar no es un problema sólo de mujeres"
  
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Nosotros hemos encontrado el asesoramiento que necesitábamos, para logar un cambio de cultura. Másfamilia nos ha ayudado a dar los primeros pasos, haciéndolo de una forma organizada; y nos ha facilitado las herramientas necesarias para evaluar los resultados.

¿Cree que la cultura de las empresas españolas debería cambiar?

La cultura empresarial tiene que cambiar. El problema en España es que más del 98% de las empresas somos pymes y resulta complicado implementar medidas de conciliación. Son acciones muy beneficiosas a medio y largo plazo, pero a corto requieren una inversión por parte de la empresa que es complicado realizar sin un retorno rápido.


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el 17/06/2012
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